初任給 基本給 諸手当 合計 大学卒(例:22歳) 192,000円 23,000円 215,000円 短大卒(例:20歳) 177,000円 23,000円 200,000円 各専卒(例:20歳) 177,000円 23,000円 200,000円   諸手当の詳細 住宅手当 19,000円   技術手当 4,000円 ※経験者の場合は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 その他手当 通勤手当 通勤および会社業務に関わる交通費は全額支給します。 時間外勤務手当 固定残業制（みなし残業）ではありません。 1ヶ月の勤務時間が、出勤すべき日数×8時間を超えた場合に、 その超過時間に応じて全額支給します。 資格手当 初級システムアドミニストレータ・ITパスポート 1,000円   上級システムアドミニストレータ 3,000円   基本情報技術者 3,000円   ソフトウェア開発技術者・応用情報技術者 5,000円   ※情報処理技術者試験合格者には上記の資格手当を毎月支給します。 ※他の情報処理技術者試験も最大12,000円の範囲で支給します。 ※Oracle・Cisco・Java・LPIC等の資格は受験料を補助します。 役職手当 リーダ職/主任職 5,000円 以上 管理職 20,000円 以上 ※責務や経験年数等によりアップします。 家族手当 配偶者 20,000円   子 5,000円   賞与 年2回（7月・12月） ※その他、業績に応じて2月に期末賞与を支給することがあります。 昇給 年1回（4月） 勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） ※勤務地・客先によって勤務時間が変更になることがあります。 勤務地 新宿、その他首都圏 ※一部業務においてテレワーク（在宅勤務）運用中 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝祭日 有給休暇（初年度10日、最高20日） 特別休暇（年末年始休暇・夏期休暇）、慶弔休暇 福利厚生 社会保険完備（健康保険／厚生年金／年金基金／雇用保険／労災保険） 関東ITソフトウェア健康保険組合保養所・スポーツ施設 35歳以上は人間ドック 2年ごとに社員旅行（家族も参加可）を実施（鬼怒川・伊東・伊豆大島・長崎・沖縄・金沢・宮古島） 労働組合はありませんが、就業規則を見直す際には希望者による委員会を作って、 社員の意見を取り入れています。 退職金制度 中小企業退職金共済＋会社退職金制度 寮・社宅 独身寮・既婚者向け社宅あり(借上げ) 住まいを決める条件には、家賃・間取り・築年数・交通の便・最寄駅からの距離などがあり、人によって 優先度が変わってきます。ムービスでは、社員が選んだ物件を会社が契約して寮・社宅としています。 寮・社宅では家賃のうち40,000円（社宅50,000円）を補助します。たとえば家賃60,000円のアパートでは、 差額の20,000円（社宅10,000円）を社員が負担することになります。ただし、寮・社宅を利用している 社員には、住宅手当（19,000円）は支給いたしません。 教育・研修 新入社員研修は基礎からやりますので、全くの初心者でも一人前の技術者に育っています。 コンピュータ未経験者の方も安心してご応募ください。 新入社員研修 2016年度実績 4月 ビジネスマナー研修 コンピュータ入門・基礎講座 プログラミング研修(Java) 5月 プログラミング研修(Java) 6月 プログラミング研修(Java)、共同課題 7月 プログラミング研修(C言語) 通常は、3か月のOff-JT研修後に配属されOJT教育となりますが、 C言語を使用する業務に配属される社員については、 7月もプログラミング研修を行い、8月からOJT教育としました。 入社時〜2年間 新入社員・若手社員フォローアップ(月1回) 随時 外部ビジネスセミナー 入社前研修はありませんが、内定者の方には10月・12月・3月に開催する内定者懇談会に参加していただいています。