人と社会に優しいシステム開発、株式会社ムービス 人と社会に優しいシステム開発、株式会社ムービス 人と社会に優しいシステム開発、株式会社ムービス
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2017年度の労働者派遣事業におけるマージン率は以下の通りです。
派遣労働者数 18名(期末)
社員全員が派遣業務に従事してもらう可能性があるため、
社員数としています。
労働者派遣に従事した者の数 4名
派遣先事業所数 1社
労働者派遣料金の平均額(8時間当たり) 26,700円
派遣労働者賃金の平均額(8時間当たり) 19,300円
マージン率 27.7%
マージン率の算出法 マージン率 = (@派遣給料の平均額‐A労働者賃金の平均額) ÷ @派遣料金の平均額
マージンの内訳 マージン内訳
派遣先からの売上(派遣料金)から、派遣労働者に支払った賃金を引いた額がマージンとなります。
ムービスでは、派遣事業は売上の10〜20%程度ですが、派遣事業に従事する社員は固定ではなく
同じシステムの開発を継続していても、作業内容等により派遣契約になったり請負契約になったり
することがあります。
このため、会社の経費を派遣事業とその他の事業における費用を明確に分類することが難しいため、
上記の円グラフにおけるマージンの内訳は全社における比率で計算しています。
内訳の詳細 ・労働者賃金 … 労働者へ支払う賃金(賞与、時間外手当、その他手当を含みます)
・その他人件費 … 労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険などの社会保険料の会社負担分
        労働者の健康診断・寮・社内イベント、慶弔見舞金等の費用
        労働者が通勤に使用する定期代
・会社運営費 … 事務所経費、採用費、PC/ソフトウェア費用、研修費、業務中の交通費、役員報酬等の諸経費
・利益 … 営業利益
教育訓練に関する事項 ・入職時等基礎的訓練(入社時3ヶ月の技術研修)
・職能別訓練(言語、データベース、ネットワーク等・随時)
・職種転換訓練(SE、サポートへの転換等・随時)
・階層別訓練(リーダ昇格時・随時)
労働者派遣事業に関する参考事項 弊社では、一般的な有期雇用社員の労働者派遣事業は行っておりません。
無期雇用の正社員に対して、客先の要請により一時的に派遣業務に従事してもらうことがありますが、
待遇を含めて他の業務と変わりありません。



 
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